L'enseignement est adapté aux niveaux et aux objectifs

Afin de constituer des groupes homogènes et de répartir des candidats de façon optimale, Anglais en entreprise effectue un bilan linguistique, qui mesure leurs connaissances de la grammaire, du vocabulaire et leurs compétences à l’écrit, suivi par un bref entretien en anglais. Nous évaluons non seulement les compétences à l’oral, mais analysons les besoins des candidats pour les tâches à accomplir ou les missions à mener en anglais, spécifiques à leurs fonctions dans l’entreprise.